1月23号安徽新天源建设咨询有限公司特邀一级企业人力资源管理师、阜阳师范大学商学院特聘讲师李金袖老师为企业员工开展了《卓越团队训练营》内部培训活动。公司共计60余人参加了本次培训。

活动开始，安徽新天源建设咨询有限公司总经理崔敏致辞。崔总首先表达了对大家积极地参与本次活动的欣喜之情，崔总表示本次培训旨在不断完善企业文化建设，增强企业员工的工作责任心，培养团队精神，提高工作效率，从而提升企业凝聚力和核心竞争力，扩大市场规模。本着以“诚信为本，服务至上”为服务理念，公司团队要始终目标一致，彼此信任，分工协作，还要不断学习，不断追求，只有创新思维方式，创新工作方法，才能赢得客户、赢得市场。随后崔总指出一直以来，公司培训制度都执行较好，今后继续坚持将企业内训常态化。最后崔总预祝本次培训取得圆满成功，各位同事学有所思，思有所获。

上午的课程主要是以态度、责任、担当为主题的团队建设。“破冰分组”打乱顺序，重新组建小组，30分钟内各组队长带领队员建立各自的团队文化，并进行集体团队展示，使各组成员之间快速熟悉，并初步形成分工协作。“急速六十秒”要求各组小组成员的配合协作，在有限的时间内反转卡片并进行排序，虽然最终挑战失败，却使大家意识到这不仅是小组之间的竞争游戏，也是对各个团队之间能否学会信息共享，主动合作，尊重团队决策，具有团队意识。

下午的体验式培训课程“七巧板”课程主要是对参与人员沟通、协作、创新、执行力能力训练。六个小组配合第七组的安排，完成拼图任务，最终虽然挑战失败，但也让大家深刻反省失败原因。当任务下达时，管理组如何进行目标管理，合理制定方案，对资源进行合理配置，各小组和成员如何与管理组有效沟通，团队间的相互合作和团队处理突发事情能力以及在执行过程中对目标偏离时，怎样快速沟通重新调整计划。

通过一天的培训，李老师带领大家通过做游戏的方式，给大家上了一堂别开生面且寓教于乐的团队培训课。参训人员纷纷表示，学习机会难得，受益匪浅。